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尊重人才 重用人才 培养人才

人才发展

多年来,德承集团不断加强人文关怀,重视每一位员工的成长。在人才发展建设方面,德承集团创造出企业与员工共同成长的平台,助力员工事业发展并留住人才。坚持学以致用为原则,提供绩效提升解决方案,培养领军人才和资深专家;并通过联盟合作和跨界学习,引入先进理念和专家资源,开阔工作视野,更新内部知识体系,为人才的全方位发展提供支持。


  • 鼓励创新,智创未来

    德承集团尊重和鼓励每一位员工不断挑战、超越自我,希望从工作中发现更多的可能。同时,通过“聚人才、集产业、共发展”的理念,积极拥抱产业智慧互联,创造更好的未来。致力于培养和造就一支追求卓越、勇于创新、诚信正直的人才队伍共谋发展。

  • 以诚相待,共享发展

    诚信是个人和企业发展的基石,以诚立业的企业最终会引领并代表一个行业的高度。同时,德承集团鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。

  • 人尽其才,才尽其用

    人才是企业发展之本、竞争之本。德承集团把依靠人才作为发展的根本前提,把尊重人才作为发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。